没有劳动合同不让辞职,不给工资,我只有微信和老板的工作的聊天记录

1、打印微信聊天记录并作为证据。 向劳动仲裁机构提出投诉。

2、不签劳动合同如何取证：未签定书面劳动合同，劳动者可以收集以下证据：一工资卡、银行流水；二用人单位发放的名片、工作证、工作牌、花名册、工作服等；三入职登记表；四请假条、考勤表、五财务报销单据、六开会通知、会议记录、七派工单、加班证明等。

3、即使没有书面劳动合同，微信工资转账记录也可能被视为有效证据。 如果这些电子证据符合相关法律规定，并能够形成一个完整的证据链条，那么它们可以被法庭接受为定案依据。 在没有书面劳动合同的情况下，微信聊天记录和转账记录可以作为辅助证据。